Вниманию, работодателей!
13:00 09.07.2025 16+
Вниманию, работодателей!
Фонд пенсионного и социального страхования утвердил порядок предоставления субсидий на поддержку приема на работу определенных категорий граждан.
Кто попадает под программу поддержки?
- Освобожденные из исправительных учреждений и ищущие работу в течение года после освобождения;
- Уволенные военнослужащие и члены их семей;
- Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;
- Ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции;
- Члены семей погибших военнослужащих в ходе спецоперации;
- Инвалиды.
Как работает программа?
- Работодателям возмещают расходы на частичную оплату труда принятых сотрудников;
- Возмещение составляет величину МРОТ плюс страховые взносы и районный коэффициент;
- Выплаты предоставляются ежемесячно — на 1-й, 3-й и 6-й месяцы работы сотрудника.
Что важно помнить?
- Трудоустройство должно осуществляться на постоянной основе с полной рабочей неделей;
- Зарплата работника должна быть не менее двойной величины МРОТ;
- Для индивидуальных предпринимателей-инвалидов сумма возмещения увеличивается до 6 МРОТ.
Порядок оформления:
- Заявление подается через портал «Работа России»;
- Срок подачи заявления — минимум через месяц после устройства сотрудника, но не позже 15 декабря текущего года;
- Первая выплата поступает в течение 10 рабочих дней после подачи заявления.
Проверка условий осуществляется фондом перед каждой выплатой.
Приглашаем на консультацию по адресу: г. Баймак, пр. С. Юлаева, д. 38
Контактный тел. +7(34751)3-14-41.
#ятрудрб #МинтрудРБ #баймак_занятость
Последние новости
Заключаем договор на платные образовательные услуги Договор на платное обучение, который заключают вузы, представляет собой самостоятельный тип договора возмездного оказания услуг. Правоотношения в этом случае регулируются главой 39 Гражданского кодекса РФ, Законом РФ от 7 февраля 1992 г. 2300-1 О
