Уважаемый руководитель!
12:39 29.01.2026 16+
Уважаемый руководитель!
Государственное казённое учреждение «Республиканский центр занятости населения» (далее – ГКУ РЦЗН) информирует Вас о действующих требованиях по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Республики Башкортостан.
В соответствии с законодательством квота для приёма на работу инвалидов устанавливается для работодателей, осуществляющих деятельность в Республике Башкортостан, при условии, что численность их работников превышает 35 человек. Размер квоты составляет 2 % от среднесписочной численности работников организации.
Данные требования закреплены в Положении об установлении квоты для приёма на работу инвалидов в Республике Башкортостан (утверждено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13.11.2014 № 506 с изменениями от 29.11.2024 № 495), в ст. 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в Правилах выполнения квоты (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709).
Работодатель обязан ежемесячно информировать государственную службу занятости о выполнении квоты. Отчёт необходимо представить не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчётным, через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Обращаем Ваше внимание, что обязанность по предоставлению отчётности сохраняется независимо от факта трудоустройства инвалидов. Если в Вашей организации в отчётном периоде не удалось заполнить квотируемые места, в отчёте следует указать причину — отсутствие подходящих кандидатов.
Следует иметь в виду, что неисполнение требований по квотированию влечёт административную ответственность. В случае несоблюдения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов либо отказа в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты на должностных лиц может быть наложен штраф.
С 9 января 2026 года вступили в силу изменения в части 1 статьи 5.42 КоАП РФ, внесённые Федеральным законом от 09.11.2024 №382-ФЗ. Они ужесточили административную ответственность за неисполнение требований по квотированию рабочих мест для инвалидов.
Теперь штрафы составляют:
- для должностных лиц (руководителей, начальников отделов кадров и пр.) — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.
Нарушение влечёт ответственность в случаях:
- неисполнения работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов (за исключением случаев освобождения от выполнения квоты);
- отказа работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
Работодателям нашего муниципального района Абзелиловский район Республики Башкортостан по всем вопросам связанным с квотированием обращаться к специалисту по труду Абдуллиной Зульфие Шафкатовне по номеру телефона 8 (34751) 3 - 14 - 42
#ятрудрб #минтрудрб #баймакскийрайон #баймак_цзн #ТрудВсем #РаботаРоссии
