Программа «Мобильность 2.0» – это один из способов работодателя решить проблему кадрового дефицита!
06:31 07.04.2026 16+
Программа «Мобильность 2.0» – это один из способов работодателя решить проблему кадрового дефицита!
Что важно знать?
Программа направлена на поддержку трудоустройства граждан, переезжающих для работы на предприятиях оборонно - промышленного комплекса и в организации, включенные в перечни приоритетных отраслей экономики.
Условия:
1⃣ Организация должна быть включена в утвержденный перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении кадров.
2⃣ Работник должен быть привлечен на должность, соответствующую утвержденному перечню востребованных профессий.
3⃣ Работник для трудоустройства должен быть привлечен из другого региона или района (не менее 50 км между границами).
4⃣ Работодатель спустя 3 месяца после трудоустройства работника направляет заявление в Социальный фонд России.
Выплаты осуществляются Социальным фондом России по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца работы трудоустроенного после проверки факта продолжения трудовой деятельности. В размере 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов
Субъекты РФ могут разрабатывать и реализовывать региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. А Правительство РФ – правом утверждать перечень субъектов привлечение трудовых ресурсов, в которые является приоритетным.
Субъектам, включенным в Перечень, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование региональных программ.
Работодатели для участия в региональной программе отбираются в порядке и на основании критериев, установленных нормативным правовым актом субъекта. Им предоставляется финансовая поддержка, которая используется на предоставление мер поддержки работнику.
При оказании гражданам помощи в поиске работы стоит учитывать взаимодействие с другими субъектами РФ для возможности трудоустройства в рамках региональной программы граждан, готовых к переезду.
Предоставление меры государственной поддержки по содействию безработным гражданам в переезде
В рамках данной МГП может быть оказано:
содействие в переезде для временного или постоянного трудоустройства по имеющейся у гражданина профессии
Безработным гражданам при переезде для трудоустройства оказывается финансовая поддержка, включающая:
оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;
оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет жилое помещение;
суточные расходы за время следования к месту работы и обратно.
#ятрудрб #башкортостан #ТрудВсем #РаботаРоссии #минтрудрб
#баймак_занятость #Баймак_цзн
#Вакансии #РаботаРоссии #поискработы #Работамечты #Кадры #ОПК #Трудоустройство #Мобильность2.0 #ПриоритетныеОтрасли
