08 апреля 2026 года специалистами филиала ГКУ РЦЗН по Баймакскому району была организована и проведена «Горячая линия» для несовершеннолетних граждан
08:20 10.04.2026 16+
08 апреля 2026 года специалистами филиала ГКУ РЦЗН по Баймакскому району была организована и проведена «Горячая линия» для несовершеннолетних граждан. Мероприятие проходило в формате телефонного консультирования.
Количество обращений:
Поступило 3 звонка. Родители несовершеннолетних — 2 чел.
Учащийся школы 16 лет — 1 чел. Основные темы вопросов:
С какого возраста официально можно заключать трудовой договор и какие документы нужны.
Продолжительность рабочего дня для подростков 14–16 и 16–18 лет во время учебы.
Какие документы нужны для оформления?
Ответы специалистов:
Вопрос: «Можно ли работать с 14 лет, если еще нет паспорта РФ?»
Ответ: Трудовой договор возможен только при наличии паспорта. Для получения паспорта в 14 лет необходимо обратиться в МФЦ или подразделение по вопросам миграции. До получения паспорта разрешены только виды деятельности в сфере культуры, искусства, спорта (с согласия органа опеки).
Вопрос: «Сколько часов можно работать в день во время учебного года 16-летнему школьнику?»
Ответ: В период учебы для лиц от 16 до 18 лет продолжительность рабочего дня не может превышать 4 часов, а рабочей недели — 17,5 часов. Работа не должна идти в ущерб освоению образовательной программы.
Вопрос: «Какие документы нужны для оформления?»
Ответ: для временного трудоустройства подростку нужно зарегистрироваться на портале «Работа России», создать там специальное резюме и подать заявление.
Что нужно знать перед стартом:
Возраст: работать официально можно с 14 лет.
Госуслуги: у подростка должна быть подтверждённая учётная запись на портале «Госуслуги». От её имени и нужно будет входить на сайт «Работа России».
Пошаговая инструкция
Шаг 1. Заходим на портал
Перейдите на сайт trudvsem.ru и войдите, используя подтверждённую учётную запись с портала «Госуслуги».
Шаг 2. Создаём резюме
В личном кабинете нажмите «Создать резюме». Важно заполнить его правильно:
Вид занятости: выберите «Резюме несовершеннолетнего гражданина».
Желаемая должность: укажите «Временное трудоустройство несовершеннолетних».
График работы: отметьте «Неполный день».
Тип занятости: выберите «Временная».
Затем сохраните и опубликуйте резюме.
Шаг 3. Подаём заявление
Когда резюме будет одобрено, перейдите в раздел «Все сервисы» → «Меры поддержки» → «Подать заявление». Там нужно выбрать услугу «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан» и заполнить форму.
Шаг 4. Ищем вакансии и проходим собеседование
После подачи заявления можно откликаться на подходящие вакансии. Если всё пройдёт успешно, вас пригласят на собеседование к работодателю.
Шаг 5. Заключаем трудовой договор
При трудоустройстве вам понадобятся следующие документы:
Паспорт (или свидетельство о рождении, если младше 14 лет).
СНИЛС и ИНН.
Справка из школы (лицея, гимназии).
Письменное согласие одного из родителей (для подростков 14–15 лет).
