18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

26 мая - прошла «Горячая линия» для работодателей осуществляющих и планирующих изменение структуры занятости персонала, и высвобождение работников

09:15 01.06.2026 16+
196
26 мая - прошла «Горячая линия» для работодателей осуществляющих и планирующих изменение структуры занятости персонала, и высвобождение работников.
Горячая линия для работодателей: Изменение занятости и высвобождение персонала
Уважаемые работодатели!
В связи с изменениями в законодательстве о занятости (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ) и вступлением в силу новых правил с 1 января 2026 года , напоминаем о вашей обязанности информировать государственную службу занятости о кадровых решениях. Для оперативной консультации по вопросам сокращения, введения неполного рабочего времени или перевода на «удаленку» работает специализированная линия.
Вся информация подается только в электронном виде через «Личный кабинет работодателя» на портале «Работа России» (через авторизацию на «Госуслугах») .
Сокращение штата/ликвидация (Организация) Не позднее чем за 2 месяца
Указать должности, условия оплаты каждого работника
Сокращение штата/ликвидация (ИП) Не позднее чем за 2 недели —
Массовое сокращение (Организация) Не позднее чем за 3 месяца Критерии массовости уточняйте в ЦЗН
Неполный день/неделя, простой В течение 3 рабочих дней С даты принятия решения
Перевод на удаленку (по инициативе работодателя) В течение 2 рабочих дней —
Отмена решения о сокращении В течение 3 рабочих дней —
· Обязательного предложения вакансий: Сотруднику при сокращении нужно предлагать все подходящие вакансии в данной местности.
· Преимущественного права: Соблюдение прав сотрудников с более высокой квалификацией или семейных обстоятельств.
· Взаимодействия с профсоюзом: Уведомление выборного органа (за 2 или 3 месяца).
Контакты
· Телефон горячей линии:
· Основной номер для справок: 8 (34751) 3-14-42, ответственный специалист Якупова Гузель Ириковна.
· Региональный контакт-центр: 8-3472-24-99-54
· Адрес для очного приема: Р.Б.,г.Баймак,Пр.С.Юлаева,д.38.
· Сайт для подачи уведомлений: trudvsem.ru «Работа России».

Важно: Непредставление или несвоевременная подача сведений влечет Административный штраф для юридических лиц до 5 000 рублей .

#Минтрудрб #минтрудрб #Баймакскийрайон #цзнБаймак #ТрудВсем #РаботаРоссии#минтрудРБ #Баймак_занятость#Кадровыйцентр_РаботаРоссии #анонсмероприятий #Баймак_цзн #ЕР102
Оставить сообщение
Последние новости
2026-06-01
18+
ПРИЕМ ГРАЖДАН
3 июня 2026 года в Отделении судебных приставов по городу Баймаку и Баймакскому району Главного Управления Федеральной службы судебных приставов России по Республике Башкортостан состоится выездной прием граждан. Прием проведет заместитель
140
2026-06-01
18+
Всероссийское онлайн-голосование по выбору объектов для благоустройства
Всероссийское онлайн-голосование по выбору объектов для благоустройства в рамках программы Формирование комфортной городской среды У каждого жителя Баймакского района есть возможность лично решить, какая общественная территория должна
202