Неформальная занятость — официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.
Неформальная занятость и зарплата в «конверте» является для одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Основные проявления неформальной занятости:
— отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
— существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
— уклонение от уплаты страховых взносов.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что не уплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
— получать заниженную оплату труда;
—не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
— не получить оплату листка нетрудоспособности;
— не получать в полном объеме пособие безработице;
— полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);
— получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
— не получить расчет при увольнении.
Кроме того с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления.
Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться в центр занятости населения по адресу: г.Баймак, пр.С.Юлаева, д.38, телефон для связи: 8(34751)3-14-41.
Помните!
Никто лучше Вас не сможет защитить Ваши права!!!
#ятрудрб 
