18+
Приветствуются разнообразные формы работы для несовершеннолетних граждан, в том числе, трудоустройство на созданные рабочие места. На временные рабочие места могут быть трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в период каникул и в свободное от учебы время. Трудоустройство подростков осуществляется после их регистрации в центре занятости. Целью реализации мероприятий по организации занятости школьников является: профилактика детской преступности и правонарушений, предупреждение детской беспризорности, приобщение несовершеннолетних к общественно-полезному труду. ЦЗН заключает договор с работодателями, которые оформляют подростков на временную работу, оплачивая зарплату за фактически отработанное время из расчета минимальной оплаты труда, а ЦЗН выплачивает материальную поддержку в размере от минимального до полуторакратного размера пособия по безработице. Руководствуясь статьей 94 ТК РФ Работникам моложе 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены) в каникулярное время для работников в возрасте от 14 до 16 лет - не более 5 часов; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов. Продолжительность ежедневной работы (смены) в учебное время: © Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025