18+
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» с 1 марта 2023 года работодатели могут: обучать своих работников в учебных центрах, имеющих аккредитацию Минтруда России на право обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (это обучение платное) или самостоятельно обучать сотрудников вопросам охраны труда, но для этого работодатели должны обеспечить: Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам ГПХ. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе в стороннем аккредитованном учебном центре (далее – УЦ), т.е. обучение ответственных лиц проводится по той программе, по которой они будут обучать других сотрудников в своей организации. К преподавателям по оказанию первой помощи пострадавшим предъявляются дополнительные требования. Такие сотрудники должны пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи. Таким образом, если вы планируете обучать первой помощи внутри организации, то преподавателю нужно пройти два курса: Кроме того, работодателю могут понадобиться манекены-тренажеры, конкретные средства индивидуальной защиты, как наглядные пособия, видеоуроки, обучающие плакаты. После обучения работников и проверки у них знания требований охраны труда, работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, передают в реестр Минтруда России по каждому обученному необходимые сведения для его регистрации в реестре обученных лиц. Если обучение проведено в аккредитованном УЦ, то сведения в реестр обученных лиц, передает сам УЦ.© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2024