18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Еженедельная рубрика "Работодателям на заметку"

01:53 13.03.2024 16+
612
Еженедельная рубрика "Работодателям на заметку"

В соответствии со ст.53 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» информацию:



- о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

- о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;

- о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

- о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

- о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Регистрация на портале «Работа России» происходит с помощью подтвержденной учётной записи «Госуслуг».

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РАБОТЕ НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ "РАБОТА РОССИИ" ПРЕДСТАВЛЕНА В КАРУСЕЛИ!



Оставить сообщение