18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!

09:52 26.06.2024 16+
475
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!

Работодатели, в случае отсутствия у них возможности выполнения квоты для приема на работу граждан с инвалидностью, имеют право заключить соглашение о трудоустройстве с другой организацией.



С кем работодатель может заключить соглашение

с юридическими лицами;

с индивидуальными предпринимателями;

с общественными объединениями инвалидов;

с организациями, образованными общественными объединениями инвалидов;

с хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Что должно содержать соглашение

численность граждан с инвалидностью;

условия возмещения расходов на оплату труда;

условия оборудования рабочего места;

необходимость создания специальных условий труда;

условия компенсации расходов;

сроки действия соглашения;

права и обязанности сторон;

условия расторжения;

прочие условия.

Важно

Только наличие трудового договора подтверждает выполнение работодателем квоты для приема на работу человека с инвалидностью.

Работодатель в рамках выполнения квоты вправе запросить у организации, заключившей трудовой договор, иные подтверждающие документы:

индивидуальную программу реабилитации или абилитации человека с инвалидностью;

документы, подтверждающие ограничения трудоспособности работников с инвалидностью;

документы, содержащие результаты специальной оценки условий труда.

Телефон для связи: 8(34751)3-14-41.



Оставить сообщение