![](https://vk.com/emoji/e/f09f92ac.png)
Радий Хабиров рассказал, как модернизируются центры занятости в Башкортостане, и о положительных результатах, которые уже принесли первые внедренные изменения
![](https://vk.com/emoji/e/e2ac87.png)
Планируем полностью переформатировать центры занятости в Башкортостане. Их комплексную модернизацию проводим в рамках нацпроекта «Демография».
Что меняется?
![](https://vk.com/emoji/e/e29c85.png)
Удобство. Появятся элементы доступной среды, большие экраны, детские зоны, электронная очередь.
![](https://vk.com/emoji/e/e29c85.png)
Принцип работы. Теперь в режиме одного окна будут оказывать целые комплексы услуг – с учетом жизненной ситуации обратившихся и бизнес-ситуации работодателей.
![](https://vk.com/emoji/e/e29c85.png)
Новые услуги. Специалисты помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, получить новую профессию и даже открыть бизнес.
![](https://vk.com/emoji/e/e29c85.png)
Внешний вид. Новые кадровые центры работают под брендом «Работа России». Соответственно, интерьер оформляем в едином стиле. Установим новую мебель и технику.
Три центра занятости из 68 уже модернизировали – в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Фиксируем положительные изменения: среднее время ожидания приема сократилось с 20 минут до 10, соискатели быстрее находят работу, растет уровень трудоустройства.
Там, где делать ремонт экономически невыгодно либо нет подходящего помещения, строим модульные центры занятости. Всего их будет 10, первые откроются в г. Сибае и с. Месягутово Дуванского района. На фото – как раз стройплощадка в Сибае. И проект – как будут выглядеть кадровые центры по всей республике.