18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

Всем предприятиям рабочие руки!

12:07 16.08.2024 16+
2516
Всем предприятиям — рабочие руки!

Кадры решают всё — особенно если их не приходится искать месяцами. Работодателям теперь проще подбирать сотрудников благодаря центрам занятости населения, которые модернизируют при поддержке нацпроекта «Демография»: vk.cc/cxBvu7.

Главный принцип работы кадровых центров — индивидуальный подход к каждому работодателю. Персональные консультанты готовы решить кадровый вопрос для любой организации:

— сначала они проанализируют потребность предприятия в сотрудниках на основе его бизнес-плана и профиля;

— затем проконсультируют работодателей по любым административным, финансовым и правовым вопросам, связанным с трудоустройством персонала.

Также в кадровых центрах могут провести первичный отбор кандидатов на вакансии, организовать обучение специалистов под потребности конкретного бизнеса и подготовить комплект документов для их найма.

Предприятиям доступны и цифровые сервисы центров на портале «Работа России»: vk.cc/4EysYw, например база соискателей и электронный кадровый документооборот. Ведь их задача — сделать поиск и наём сотрудников лёгким, быстрым и удобным.

Больше новостей в группе: https://vk.cc/cbvErP.

Оставить сообщение
Последние новости
2025-08-23
18+
#сокращение
472
2025-08-22
18+
С Днём Государственного флага Российской Федерации!
Хөрмәтле Баймаҡ ҡалаһы һәм районы халҡы! Баймаҡ районы муниципаль район Хакимиәте исеменән барығыҙҙы ла Рәсәй Федерацияһының Дәүләт флагы көнө менән тәбрикләйем. Баймаҡта көслө рухлы, эшһөйәр, әүҙем һәм тыуған яғын яратҡан патриоттар йәшәй.
354
2025-08-22
18+
О корпоративном демографическом стандарте
Вниманию руководителей! О корпоративном демографическом стандарте Сообщаем, что решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол 2 от 20.05.2025)утверждены Рекомендации по разработке и
431