Комплексная модернизация служб занятости населения проходит по всему Башкортостану! Андрей Назаров рассказал о проекте в цифрах и перечислил, где уже функционируют обновленные центры
Мы улучшаем службы занятости населения по всей республике. Комплексная модернизация отрасли стартовала в этом году в Башкортостане в рамках нацпроекта «Демография», но в регионе начали эту работу в пилотном режиме еще в 2019 году.
Такие центры уже функционируют в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. По проекту комплексной модернизации новый облик приобретет вся сеть центров занятости республики, а это 68 точек присутствия. В 36 муниципалитетах ремонт идет, из них в Салавате, Давлеканово и Октябрьском, Калтасах, Ермекеево, Кармаскалах работы подходят к завершению. В 10 городах и районах будут возведены модульные центры занятости.
Внешнее преобразование кадровых центров включает в себя элементы доступной среды для людей с инвалидностью, большие экраны, оборудованные залы, детские зоны, систему электронной очереди, новую мебель и технику. Все делается в едином для всей страны стиле.
Изменения коснулись не только внешнего вида зданий, но и самой работы службы занятости. Такого глобального обновления не было никогда.
Мы уже наблюдаем сокращение времени ожидания с 20 до 10 минут, рост уровня трудоустройства. Ускорился и поиск работы соискателями.
В режиме одного окна посетитель теперь может решить целый комплекс проблем. Федеральный реестр содержит технологические карты по 10 жизненным и 5 бизнес-ситуациям, и он будет расширяться. Каждая технологическая карта содержит скрипты с вопросами, которые позволяют в зависимости от ситуации человека или организации составить индивидуальный план «под клиента».
Важно, что теперь в прерогативе центров занятости не только выдача справок, назначение пособий и поиск работы. Специалисты кадровых центров «Работа России» могут помочь с резюме, подготовиться к собеседованию, сформировать карьерную траекторию, освоить новую профессию и даже открыть бизнес.
При этом модернизация не закончилась. Мы продолжаем повышать качество работы службы занятости, внедрять новые подходы и услуги для граждан и работодателей. Нужно сделать так, чтобы жители Башкортостана гордились своей работой и любили её, а предприятия были обеспечены кадрами.
