18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БАЙМАКСКОГО РАЙОНА!!!

08:30 30.01.2025 16+
1438
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БАЙМАКСКОГО РАЙОНА!!!

ПРО ВАКАНСИИ:
С 1 января 2025 года все работодатели обязаны размещать вакансии на портале «Работа в России». Через него нужно ежемесячно отчитываться о свободных рабочих местах и вакантных должностях в государственную службу занятости.
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.
Работодатели ежемесячно должны подтверждать размещенные вакансии на портале «Работа России». Обновить даты публикации всех открытых вакансий можно в личном кабинете на портале – кнопка «Обновить все вакансии».
Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течении 30 календарных дней с момента размещения на платформе «Работа России» информации о имеющейся потребности в работниках.
По истечении 30 календарных дней доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности вакансии. Поэтому, если потребность в работнике не закрыта – вакансию необходимо актуализировать до прекращения ее видимости (не менее 1 раза в течении календарных 30 дней).
Отчёт следует сдавать не позднее 5 рабочих дней со дня появления вакансии. Если изменились сведения, которые раньше отражали в отчёте, нужно подать форму с актуальными данными — не позднее 5 рабочих дней со дня изменений.
Чтобы разместить отчёт, в личном кабинете работодателя на портале нужно нажать кнопку «Подать сведения». Портал выгрузит строки отчёта, которые нужно заполнить.
Если работодатель не представит необходимые отчёты в центр занятости, его могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа.

Напомним, что для входа на портал «Работа России» используется учетная запись портала Госуслуг.

#ятрудрб #минтрудрб #баймакскийрайон #баймак_цзн #ТрудВсем #РаботаРоссии
Оставить сообщение