В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели информируют службу занятости о:

В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели информируют службу занятости о:

1.Принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем; о сокращении численности или штата работников:
организация - не позднее чем за два месяца,
индивидуальный предприниматель - не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.
Если решение о сокращении численности или штата может привести к массовому увольнению работников – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих изменений.

2.Введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня, смены, недели, о простое; временном переводе работников на дистанционную (удалённую) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством; о процедуре банкротства в отношении работодателя – в течение трёх рабочих дней после принятия соответствующего решения.

3.Свободных рабочих местах и вакантных должностях – в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

4.Выполнении квоты для приёма на работу инвалидов – ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным.

5.Реализации мероприятий по профессиональной реабилитации и содействии занятости инвалидов.
Вышеуказанная информация размещается работодателем на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» .

Чтобы подать любой из вышеперечисленных отчётов, следует:
- зайти в Личный кабинет работодателя на сайте «Работа России» (trudvsem.ru/);
- перейти во вкладку «Отчеты» в горизонтальном меню;
- выбрать актуальный для Вас отчёт;
- нажать кнопку «Подать отчет»;
- заполнить отчет;
- нажать кнопку «Подписать и отправить».

Приглашаем на консультацию по адресу: г.Баймак, пр. С.Юлаева, д.38, вход с торца.

+7(34751) 3-14-42 доб. 44102 (Гузель Ириковна)

Режим работы: в рабочие дни пн-пт: с 08.00 до 17.30, обед с 12.30 до 14.00

#ятрудрб #баймак_цзн #баймак_занятость
#содействиезанятости #кадры #минтрудрб
#ятрудрб #башкортостан #минтрудрб #ТрудВсем #РаботаРоссии
#Баймакскийрайон
#Баймак_занятость
#кадровыйцентр