Меры стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников специальной военной операции.

Меры стимулирования работодателей, трудоустраивающих участников специальной военной операции.

Субсидии на оборудование рабочих мест для инвалидов Приказ СФР от 29 декабря 2024 года №2712 утверждает правила предоставления субсидий работодателям для создания и оборудования рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, включая ветеранов боевых действий с инвалидностью. Приказ будет действовать до 1 января 2027 года. Цель субсидирования – компенсировать затраты работодателей на: приобретение специального оборудования (техника, мебель, адаптивные приспособления); монтаж и установку оборудования; организацию надомных рабочих мест (если это предусмотрено индивидуальной программой реабилитации инвалида). Размер субсидии – до 200 тысяч рублей за 1 рабочее место.
Субсидии на трудоустройство бойцов СВО из других регионов Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. №2713 утверждает правила предоставления субсидии работодателям для трудоустройства граждан, переехавших из других регионов (программа «Мобильность 2.0). Цель субсидирования – компенсировать работодателям часть затрат на зарплату, страховые взносы, районный коэффициент (если предусмотрен) приехавших работников из других регионов. Программа направлена на поддержку: приоритетных отраслей оборонно-промышленного комплекса; экономики региона, крупных инвестиционных проектов; новых регионов РФ (ЛНР, ДНР и т.д.).
Субсидии для работодателей, трудоустраивающих социально уязвимые категории граждан Приказ СФР от 29 декабря 2024 года №2714 утверждает правила предоставления субсидий работодателям, которые трудоустраивают социально уязвимые категории граждан, включая: ветеранов СВО; лиц, принимавших участие в воинских формированиях ДНР, ЛНР с 11 мая 2014 г.; члены семей погибших участников СВО (при выполнении задач, из-за ранений, травм, заболеваний, полученных в ходе выполнения задач и т.д.); инвалидов; уволенных с военной службы участников СВО и членов их семей; лиц, освобожденных из мест лишения свободы и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения; одиноких, многодетных родителей, опекунов, попечителей, усыновителей несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Цель субсидирования – компенсировать работодателям часть затрат на зарплату сотрудников из льготных категорий, часть налогов и страховых взносов, а также поддержать занятость ветеранов СВО, инвалидов и иных социально уязвимых групп населения страны.

Работодатели должны заключить с перечисленными категориями трудовые договора на неопределенный срок с полным рабочим днем и выплачивать им зарплату не ниже 2 МРОТ. Также необходимо соответствовать критериям из п.8, п.9 Приказа СФР №2714, например, не должно быть задолженности по заработной плате и налогам (свыше 10 тыс. рублей).

Субсидия выплачивается частями: 1 МРОТ после первого месяца работы, 2 МРОТ после 3 месяцев работы, 3 МРОТ после 6 месяцев работы.

По вопросам можно обратиться в Кадровый центр "Работа России" по Баймакскому району по адресу: г.Баймак, пр.С.Юлаева. д.38 или по телефону 8 347 51 3-14-44.

#ятрудрб #минтрудрб #баймакскийрайон #баймак_цзн #ТрудВсем #РаботаРоссии