Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Еженедельная рубрика "Работодателям на заметку"
01:53
13.03.2024
Еженедельная рубрика "Работодателям на заметку" В соответствии со ст.53 Закона РФ «О занятости населения Российской Федерации» работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» информацию:
- о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
- о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
- о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Регистрация на портале «Работа России» происходит с помощью подтвержденной учётной записи «Госуслуг». ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО РАБОТЕ НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ "РАБОТА РОССИИ" ПРЕДСТАВЛЕНА В КАРУСЕЛИ!Последние статьи
Рекламный баннер 728x90px center-bottom