
Полезная информация для работодателей: важные изменения в законодательстве
С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые правила, касающиеся квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Согласно статье 38 Закона о занятости, работодатели с численностью работников более 35 человек обязаны учитывать квоту в размере 3% для приема на работу инвалидов.
Подробнее смотрите в карточках